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思明区多举措抓好节前劳资纠纷防控处置
发布时间: 2019-02-22 08:54 【字体:

  一是前移执法重心。分别在街道、社区设立“劳动争议仲裁派出庭”、“和谐劳动驿站”,先后排查用人单位1956家,化解劳资纠纷189起。

  二是加强重点防控。通过对45个在建项目负责人培训、驻派值班律师等方式,强化建筑领域农民工维权,农民工实名制、工资分账管理实施覆盖率92%。

  三是创新解纷机制。将举报受理变为登记制,构建区级专业调解、街道社区协助调解、企业自主调解的大调解模式,提升纠纷调处质效。目前,劳资纠纷调处率超90%,调解成功率达68.5%。

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