一是组织编印劳动保障诚信宣传资料。组织梳理近年来拒不支付劳动报酬、劳动保障（工资支付）守法诚信等级评价等方面的法律规定、司法解释、有关文件和案例，汇编2本工资支付行为诚信宣传系列手册，供企业和劳动者学习，共编印1万本。同时编印禁止使用童工宣传海报5000份，修订《根治欠薪政策法规汇编》。

　　二是组织开展形式多样诚信宣传。利用“湖里人社”微信公众号推送诚信相关推文，办事大厅电子显示屏播放诚信标语、视频，在办事窗口放置白鹭分宣传册，下社区设点宣传保障农民工工资支付，营造诚信氛围。5月份以来，共微信推文6篇，播放宣传标语和宣传视频69条，现场接受咨询投诉226人，发放宣传资料500余份。

　　三是组织开展企业劳动保障守法诚信等级评价工作。共评价出A级（守信）单位268家，并列入守信红名单；B级（一般失信）单位1家；C级（严重失信）单位5家，并列入失信黑名单。诚信等级评价结果上报市人社局向社会公告，并同步推送至信用中国（厦门）平台及有关单位，对“守信红名单”实施守信激励，“失信黑名单”实施联合惩戒，同时，在区政府网站向社会公布2起劳动保障违法用工行为，进行警示教育，进一步提高劳动保障监察的针对性和执法效率，提升用人单位依法用工、按时足额支付工资的诚信守法经营理念。