为做好当前我市劳动关系领域维稳工作，3月2日，市人社局召开专题会议，部署2022年全市劳资领域维稳工作。

　　会议传达了全市重点领域维稳专题会议精神，听取了各区对春节前后劳资纠纷领域稳控化解情况、我市人力资源市场治理情况及根治欠薪相关工作的汇报，分析了我市当前劳资领域维稳工作形势、存在的隐患及遇到的重点难点问题，研究部署了2022年全市劳资领域维稳工作。

　　会议认为，劳动关系的和谐稳定是高质量发展的基础，全市各级人社部门要充分认识做好劳资领域维稳工作的重大意义，确实担起责任，全力维护全市高质量发展良好用工环境，维护劳动者和用人单位的合法权益。

　　会议要求，市、区两级要早部署早安排，加强市区联动，调动更多资源，做好维稳工作；要早发现快行动，定期不定期开展隐患排查梳理工作，形成清单，明确责任，限期解决；要抓重点守底线，紧盯重点行业重点领域，加强用工指导服务，规范人力资源市场中介行为，坚决防范群体性恶性案件的发生。

　　会议邀请市纪委监委驻市人社局纪检监察组到会指导。黄文展、吴目国及各区人社局、区劳动保障监察大队负责同志参加了会议。