4月27日上午，由市人社局、市中院、市总工会、市工商联联合举办的“解‘薪’愁，护民安”劳动争议调裁诉衔接工作联席会暨“问需于企”座谈会顺利召开。各单位相关负责人、部分企业代表、市人大代表、市政协委员齐聚一堂，共商劳动争议化解之策，共话企业健康发展之路。

　　凝聚共识，织密调裁诉衔接“一张网”

　　会上，市人社局通报了我市劳动争议仲裁案件处理、调裁诉衔接及劳动者权益保障等工作情况，其他单位依职能分别通报了劳动争议调解、审理和参与协调劳动关系、促进民营经济发展方面的工作情况。与会人员一致认为，加强调裁诉衔接是快速化解劳动争议、促进我市劳动关系和谐稳定的有力措施。目前我市搭建的“调解为先、仲裁支撑、诉讼保障”的劳动争议多元化解架构，已实现全市近80%的劳动争议终结在调解和仲裁阶段，在便捷高效化解劳动争议方面发挥了积极作用。

　　问需于企，搭建政企沟通“连心桥”

　　座谈交流环节，市人大代表、市政协委员、企业代表就劳动争议调裁诉衔接、劳动用工指导、劳动者权益保障等方面提出意见建议，市人社局、市中院就劳动用工重点法律风险、新业态劳动者权益保障、民营企业如何提升合法用工水平等问题进行了政策解读与回应指导。与会企业代表纷纷表示，很多平时在用工管理中摸不准、解决难的问题，在现场得到了清晰的解答和指引。

　　座谈会上，市仲裁院还向与会企业代表赠送了最新编印的《厦门市劳动人事争议处理实用丛书》。

　　务实笃行，绘就和谐劳动关系“新蓝图”

　　下一步，市人社局将依托仲裁院积极联合各单位，持续深化完善调裁诉衔接机制建设，常态化开展入企走访、问需纾困活动，聚焦劳动关系领域的重点难点问题精准发力，一方面持续筑牢劳动者权益保障防线，另一方面主动靠前服务助力企业提升合规用工水平，以更有力的举措、更贴心的服务，推动我市劳动关系和谐稳定，为民营经济高质量发展营造良好的用工环境。