4月8日，福建省人力资源和社会保障厅召开全省人力资源社会保障系统2022年党风廉政建设工作暨行风建设工作座谈会。会议认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会和全国人社系统2022年党风廉政建设工作座谈会精神，总结全省人社系统2021年党风廉政建设和三年来行风建设工作，部署2022年工作任务。厅党组书记、厅长孔繁军主持会议并讲话，厅党组成员、驻厅纪检监察组组长张永生，厅党组成员、副厅长温惠榕出席会议并讲话。

　　会议强调，要突出政治统领，把创模范机关与建清廉人社结合起来，强化政治机关意识教育、对党忠诚教育和政治监督，切实筑牢拒腐防变的思想防线，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑；要突出主责主业，把抓党风廉政与抓人社业务结合起来，压紧压实全面从严治党主体责任，坚持把党风廉政建设与人社业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，切实把全面从严治党的要求贯彻落实到人社工作的全过程、各方面；要突出人民至上，把纠“四风”问题与树新风正气结合起来，以钉钉子精神推进系统作风行风建设，切实站稳人民立场，强化宗旨意识，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，持续巩固深化系统行风建设，持续打造新风正气福建人社“四为”名片；要突出标本兼治，把抓专项整治与抓制度建设结合起来，把当下治与长久立结合起来，把建设人防、制防、技防、群防四防协同风险防控机制作为提升年行动的重中之重，推动健全制度、落实制度，用制度来管人、管事、管好基金、管控风险，确保社会保险基金安全平稳运行，确保群众的各项社会保险待遇落到实处；要突出严管厚爱，把抓“关键少数”与抓绝大多数结合起来，抓住“关键少数”以上率下，带动抓好绝大多数，加强年轻干部教育管理监督，永葆清正廉洁政治本色。 

　　厅机关处室、直属单位主要负责同志，厅机关党委委员，厅机关纪委委员，各设区市人社局、平潭综合实验区党群工作部、社会事业局（党支部）主要负责同志，分管党风廉政建设、行风建设工作领导、驻局纪检组组长、主管科室负责人；平潭综合实验区管委会党群工作部、社会事业局分管党风廉政建设、行风建设工作的领导和主管处室负责人共400多人参加会议。 

　　（来源：福建省人力资源和社会保障厅）