普通高校、职业院校、技工院校是专业技术人才、职业技能人才培养的摇篮。我国每年新成长的劳动力80%以上来源于院校毕业生。加强校企合作、用好校企合作平台，不仅是企业破解人力人才资源不足的必然选择，而且也是企业长远发展人才战略的必然选择。

　　针对疫情影响，以“智汇厦门·梦想起航”为主题的“厦门市企业面向院校毕业生线上大招聘”活动已经全面完成筹备工作，3月2日起在全国近千所院校（含本科、大专、中专）推送落地，其中将在10个基地城市的500所院校做重点覆盖，在基地城市150所重点院校做持续深入宣传。“线上大招聘”设有企业招聘大会场、求职登记平台、入厦政策解读、校园天天招、毕业生需求信息总汇、厦门“视”情等栏目，市人社局鼓励企业积极参与。

　　在校企合作方面，我市已经形成两大协同推进的体系:一是以全国职业院校、技工院校为主体的合作体系。至去年底，已经连续十七年举办校企合作对接会，和我市建立合作关系的职业院校、技工院校400余所；另一体系是从2018年开始实施的“30万院校毕业生招聘行动”，以普通高校为主体，按照每年增加引进大专以上毕业生1万人、5年引进30万的目标，加强与全国高校合作。

　　围绕两大体系协同，目前我市已选择南昌、合肥、哈尔滨、成都、长沙、西安、郑州、武汉、长春、福州等10个城市作为我市企业招聘院校毕业生的基地城市，采取城市推介、政策宣传、专场招聘活动相结合的方式开展工作。2019年，我市在南昌大学、合肥工业大学举办2020届毕业生需求信息和入厦政策发布会，在省内12所院校举办校园招聘会，同时开展“一日一校”招聘活动59场，累计覆盖省内外院校500所。

　　围绕推进校企合作，我市的政策体系也不断完善，技能培训合作、柔性引才、产教融合、实习见习等政策逐步出台，相信在企业的积极参与下，校企合作机制、合作领域将不断拓宽。

　　在当前形势下，企业如何用好直接支持企业的扶持政策，详细情况下篇再述。

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（来源：厦门晚报 2020年3月2日 第A5版）