各有关单位：

　　为推进我市高技能人才培养工作，发挥技能大师在传授技艺、技改革新、技术研发和技术交流等方面的重要作用，及时总结经验、完善制度、推进工作。根据厦门市人社局、财政局《关于印发＜厦门市技能大师工作室建设管理实施办法＞的通知》要求，定于2022年12月对我市技能大师工作室建设项目开展检查工作，具体通知如下：

　　一、检查范围

　　2020年至2021年确定的省、市级技能大师工作室。

　　二、检查内容

　　（一）资金使用合规性和安全性。重点检查技能大师工作室资金使用是否符合专款专用原则，使用程序是否规范，是否存在挤占挪用等违规情况。

　　（二）项目实施进展情况。技能大师工作室工作场所及工作条件是否具备，是否能发挥大师工作室师带徒作用等情况。 

　　（三）项目管理制度建设及执行情况。技能大师工作室制度建设是否完善，是否严格按照制度的规定执行。 

　　（四）项目产出情况。技能大师工作室技术总结推广、技艺传承和技能人才培养的数量（每年至少培养5名高级工以上青年技术技能骨干，开展不少于2场本领域专业技术交流讲座）等情况。

　　三、检查方式和时间

　　（一）检查方式。采取自查和抽查相结合的方式。

　　1.各级技能大师工作室由所在单位开展全面自查，并将自查工作总结（附件1）、自评表（附件2）、培养名册（附件3）、纸质版加盖公章于12月15日前上报厦门市职业技能鉴定中心。

　　2.由市人社局相关部门人员组成检查组，根据各单位上报自查情况抽取部分领办单位进行检查。检查采取座谈和实地查看等方式进行。

　　3.2020年至2021年同时被确定为省市两级技能大师工作室的同一个（家）领办人只需上报一份材料（总结、自评表和培养名册）。

　　（二）检查时间。12月上旬开始至中旬结束。

　　四、加强管理

　　（一）统筹协调、认真组织。市人力资源社会保障局相关部门要做好牵头组织工作，研究制定项目检查方案，通过检查，认真总结项目实施的经验，发现存在的问题和不足，提出改进工作的意见和建议。

　　（二）高度重视、迎接检查。被确定为重点抽查单位（企业）的要统筹安排、全力配合，人社部门做好检查的联络和服务工作，确保检查工作顺利开展。

　　五、其它要求

　　检查中，发现有以下情形之一的技能大师工作室由市人社局予以摘牌退出：一是技能大师工作室所在单位依法破产、倒闭、机构设置调整等情形终止法人资格，丧失生产经营资质及能力或不再继续履行职能的；二是技能大师工作室领办人因退休、离职、转岗、死亡等原因离开本单位、本岗位，不适合存续的；三是技能大师工作室所在单位自主申请要求注销的；四是技能大师工作室所在单位违反社会主义市场经济有关法律法规被依法吊销营业执照、撤销法人资格，或因政府宏观政策被依法无限期关停的；五是技能大师工作室未按相关财经制度规定使用管理财政补助资金，造成严重后果或恶劣社会影响的；六是技能大师工作室经考核评估不合格，限期整改仍不达标的；七是在技能大师工作室申报认定、工作成果申报评鉴中弄虚作假，情节严重的。

　　联系人：曾骞

　　联系电话：0592-5328021

　　电子邮箱：xmkwk@163.com

　　附件：1.技能大师工作室建设工作总结样例

　　2.技能大师工作室建设自评表

　　3.技能大师工作室建设培养名册

　　厦门市人力资源和社会保障局

　　2022年11月23日