答复类别:B类

汤雅玲委员：

　　《构建相应框架体系 推动两岸职业资格标准共通》（第20221103号）收悉。现答复如下：

　　一、办理工作背景

　　两岸职业资格标准共通，对于吸引台湾同胞来厦就业具有较强的促进作用。您提出的完善优化两岸职业资格标准共通模式等建议，对于我市下一步推进对台服务工作提升和台湾人才引进工作具有很强的参考意义。

　　二、措施与成效

　　（一）积极推动厦台职教合作交流，探索推动两岸职业教育加快融合。2021年市教育局联合市委台港澳办召开在厦台企与职业院校产教融合校企合作座谈会，搭建厦台校企合作平台，助力两岸融合工作推进。重点推进引进台湾师资、资格互认、台胞创办职业教育、台青就业创业创新工作举措。对于引进的台湾职业教育专才到厦从事教学、科研工作，其在台湾地区取得的学术成果可以纳入评价体系。厦门城市职业学院、厦门海洋职业技术学院等职业院校制定了引进台湾专才暂行办法，吸引台湾职教专才来厦从事教学和科研工作。

　　（二）建设台湾地区标准化（厦门）研究中心，推动两岸职业资格互认。以台湾地区标准化（厦门）研究中心现有台湾地区标准化信息服务平台为基础，搭建厦门两岸行业标准共通服务平台，内设对台职业资格采认模块，将大陆与台湾相关职业资格进行比对，可方便推动对台职业资格和资质采信，并可及时在平台上公开相关政策措施，便于宣贯。

　　（三）先行先试，在厦门范围内率先采认部分台湾人才职业资格。2021年由市台办、人社局牵头，对照中国大陆职业资格目录，全面征求准入类职业资格的主管部门意见，经确认，共有10项准入类职业资格可全面直接采认，4项准入类职业资格可部分采认。对非准入类职业资格按“非禁即享”原则予以直接采认。

　　三、下一步工作计划

　　下一步市教育、人社及市场监管局等部门将加快对资历框架综合体系的研究，加强两岸职业资格标准共通政策制定工作，打造厦台行业人才共同市场，进一步吸引台湾人才来厦工作就业。

　　感谢对我们工作的关心和支持，敬请继续提出宝贵意见。

　　领导署名：彭新良（副局长）

　　联 系 人：刘健虎（职业能力建设处处长）

　　联系电话：2853288

　　厦门市人力资源和社会保障局

　　2022年6月15日