索 引 号 | XM00114-31-01-2025-044 | 主题分类 | 公开答复 |
发布机构 | 厦门市人力资源和社会保障局 | 文 号 | 厦人社函〔2025〕147号 |
生成日期 | 2025-07-08 | ||
标 题 | 厦门市人力资源和社会保障局关于市政协十四届四次会议第20254159号提案办理情况答复的函 |
答复类别:B类
台盟厦门市委:
《引导新就业形态劳动者参与社会治理 提升社会融入感的建议》(第20254159号)提案收悉。现答复如下:
一、办理工作背景
市人社局高度重视提案办理工作,局相关部门针对“对主动参与社会治理、公益服务的新就业形态劳动者,协调平台、社区、政府部门,充分考虑在个人技能培训、子女教育、生产工具更新等方面的实际需求给予奖励”等建议开展深入调研,研究形成办理意见。
二、措施与成效
我局作为市新就业形态劳动者权益保障工作专班牵头单位,按照市委、市政府工作部署,经征求相关单位意见,目前已拟定提升新就业形态劳动者职业荣誉感实施方案,计划在快递、外卖配送、网约车、家政服务等行业开展新就业形态劳动者优秀代表评选活动,各行业主管部门及有关职能部门结合行业特点制定量化评选标准(如服务时长、用户评价、技能水平、社会贡献等),人社部门对获评者实施职业发展支持,即由合作机构(如市属职业院校、头部企业培训中心)提供免费职业技能培训。
三、存在的问题及今后推动计划
各行业优秀代表量化评选标准涉及面广、专业性强,建议中提到的“主动参与社会治理、公益服务”可以作为“社会贡献”部分评选标准之一,也为这项工作开展提供了良好的思路。下一步,我局将联合各行业主管部门,完善提升新就业形态劳动者职业荣誉感实施方案,做好制定量化评选标准等后续工作,为引导新就业形态劳动者参与社会治理发挥积极作用。
领导署名:吴目国(总会计师)
联系人:陈相秋(劳动关系处处长)
联系电话:2853321
厦门市人力资源和社会保障局
2025年7月8日
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