索 引 号 | XM00114-01-02-2015-001 | 主题分类 | 领导信息 |
发布机构 | 厦门市人力资源和社会保障局 | 文 号 | 厦人社党组〔2015〕15号 |
生成日期 | 2015-11-20 | ||
标 题 | 关于调整领导班子成员工作分工的通知 |
厦人社党组〔2015〕15号
中共厦门市人力资源和社会保障局党组
关于调整领导班子成员工作分工的通知
局机关各处室、局属各单位:
因机构改革、人事变动,经局党组研究,局领导班子成员的工作分工相应调整。现将调整后的局领导班子成员工作分工通知如下:
一、工作分工
(一)邱太厦(党组书记)
主持局党政全面工作。负责党风廉政建设、干部队伍建设、重要局务协调和财务审批监督等工作。
(二)许加坤(党组成员、副局长)
协助邱太厦同志负责干部人事、公务员管理、事业单位人事管理、军官转业安置和自主择业管理、人才市场管理等工作。具体分管部门:人事处、考试录用职位处、考核奖惩培训处、军官转业安置处、事业单位人事管理处、专业技术人员管理处、人力资源市场管理处、市自主择业军队转业干部管理中心、市人才服务中心、厦门经济管理学院。
(三)陈国栋(党组成员、副局长)
协助邱太厦同志负责局系统党建、精神文明、党风廉政建设、妇委会、共青团组织、劳动关系、劳动保障监察执法、劳动人事争议调解仲裁等工作。具体分管部门:机关党委、劳动关系处、调解仲裁管理处、市劳动保障监察支队、市劳动人事争议仲裁院。
(四)林权水(党组成员、副局长)
协助邱太厦同志负责规划财务、养老、医疗、工伤和生育保险、劳动能力鉴定、社会保险基金监督、企业离退休人员社会化管理、信息化建设等工作。具体分管部门:规划财务处、养老保险处、医疗保险处、工伤保险处、社会保险基金监督处、市社会保险管理中心(市民服务信息中心)、市企业离退休人员社会化管理中心。
(五)洪向新(党组成员、副局长)
协助邱太厦同志负责行政管理、政策法制、效能建设、政务公开、绩效评估、信访维稳、安全保密、规范性文件草案的廉评和报审协调、就业创业、失业保险、行政审批、工会等工作。具体分管部门:办公室、政策法规处、就业创业促进处、审批处、市劳动就业管理中心。
(六)林志明(党组成员、驻局纪检组组长)
履行派驻纪检监察机构的监督检查职责,负责党的纪律检查、行政监察、驻局纪检监察等工作。具体分管部门:驻局纪检监察室。
(七)蒋娇容(党组成员、副局长)
协助邱太厦同志负责人才开发调配、工资福利退休、海外智力引进、专家管理、职业能力建设、职业技能鉴定、技工教育、高技能人才公共实训管理服务等工作。具体分管部门:人才开发调配处、工资福利处、境外人员从业管理处(外国专家局)、专家工作处、职业能力建设处、市留学人员管理中心、市人事考试测评中心、市职业技能鉴定指导中心、厦门技师学院(市高技能人才公共实训管理服务中心)。
二、AB角工作制度
局领导实行AB角工作制度,AB角中一人出差外出期间的工作由另一人(依次)接替,在安排工作时应尽量避免AB角同时出差外出。邱太厦同志出差外出期间,工作依次由许加坤、陈国栋、林权水、洪向新、蒋娇容接替;许加坤、蒋娇容互为AB角,陈国栋、林权水、洪向新互为ABC角;因工作需要AB角同时出差外出期间的工作由邱太厦同志指定。林志明同志因工作需要出差外出期间,所负责的工作由邱太厦同志指定其他领导负责。
中共厦门市人力资源和社会保障局党组
2015年11月16日
抄送: |
人社部办公厅,省人社厅,各区人社局。 |
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2015年11月20日印发 |
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(此件主动公开)
附件: