为增强诚信意识，推广全民诚信参考，推动人社系统诚信体系建设，考试中心以诚信考试为出发点和落脚点，开展了一系列诚信建设工作。

　　一、积极营造诚信考试氛围。对考生进行诚信宣传，要求考生在报名时签署个人诚信报考承诺书，考试时在各考点张贴诚信考试相关内容的宣传标语，利用广播系统滚动播放诚信参考相关提醒，通过随处可见的诚信考试宣传教育，让考生和考试工作人员不断增强诚信考试的自觉性和遏制不良考风的警觉性。

　　二、持续推进反作弊进程。在各类人事考试工作中，严肃考试环境，将防作弊建设作为工作重点，不断加强防作弊软硬件建设和技防人防力量投入。精心选用标准化考点考场，在大型考试中共享教育招生考试指挥平台，实现全市考场统一指挥与监控，并在考试过程中利用金属探测仪、信号屏蔽仪、无线电监控车等现代化科技手段，极大程度上杜绝了大规模违纪舞弊事件的发生。持续健全完善防作弊体系，进一步筑牢织密人事考试风险防范“防火墙”、“安全网”。

　　三、全面推广报名告知承诺制。中心全面推行考生告知承诺制,做到从报名-审核-核查一站式网办。资格考试报名流程更简、监管更强、服务更优，失信处罚也更加严厉。报考人员不符合报考条件的，或者未按照资格审核部门(机构)要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理。应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定处理》，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。

　　四、不断夯实诚信基础建设。加强考务工作人员诚信管理，开展诚信警示教育，持续筑牢诚信防线。进行考前考务培训，对考务工作人员进行反作弊知识培训，讲解考试作弊特点和应对方法，强化考务工作人员反作弊的意识和业务能力。同时，对参加各项专业技术资格考试的违纪违规考生进行记录,做好违纪考试人员处理、复核、归档工作，进一步提高人事考试诚信建设管理水平。