厦门市劳动就业中心（维权中心）坚决贯彻落实党的二十大提出的“加强劳动者权益保障”部署要求，始终把建设和谐劳动关系作为推动实现共同富裕和促进社会和谐稳定的基础工作，充分运用日常监察、专项约谈、信用评价等制度形式，主动创新工作机制和工作举措，强化用人单位工资支付和清偿欠薪主体责任，积极推动欠薪案件化解，着力提升劳动关系领域社会治理能力和水平。

　　2024年以来，先后对某科技有限公司等3家企业、某建设工程有限公司等5家建筑公司开展约谈，对存在失信行为的信用主体加强督促整改，依申请指导6家企业进行信用修复；同时，积极推行劳动保障监察管理信息系统开展网上书面审查，并充分运用网上书面审查结果，纳入年度企业劳动保障守法诚信等级评价。截至2024年12月23日，共有3484家企业在网上提出申请，经审查出具劳动保障信用报告2068份。今年4月-6月，经过信息收集汇总、初步评价、结果告知、陈述申辩、复核审议等程序，对全市2023年度1281家用人单位劳动保障（含工资支付行为）守法诚信进行了等级评价工作，评出A级（守信）用人单位1212家、B级（一般失信）用人单位18家、C级（严重失信）用人单位51家，并将评价结果名单通报相关部门和单位，实行联合惩戒，同步将相关信息推送到信用厦门平台，向社会公布，激励和警示用人单位合规运营。