为推广全民诚信参考，打造公平考试的参考环境，深入推进人事考试诚信规范建设进程，厦门市人事考试测评中心定期开展诚信考试主题宣传活动，倡导考生树立诚信参考意识，共同营造公平公正的考试环境。

　　一、强化诚信教育，筑牢思想防线。为正面引导考生诚信参加考试，考试中心在考试报名时要求所有考生签署《诚信承诺书》，告知考生严守纪律、服从管理、认真履行诚信义务。考试期间在承办考试的考点悬挂诚信考试温馨提示宣传横幅，利用广播循环播放诚信参考相关法规，在醒目位置张贴考场规则、考试纪律等标语，强化考生诚信参考思想防线，倡导考生树立诚信参考意识，营造公平公正的考试环境。

　　二、健全诚信机制，持续推进防作弊进程。在各类人事考试工作中，严肃考风考纪，加强技防人防，提升防作弊手段，增强考务人员工作意识，实现精准施策、定点防控，全面强化人事考试安全保障。一是管理上实行“分级管理、逐级负责”的原则，加强监考和巡考人员的培训，完善考务流程，严格入场安检，签订履职承诺书，规范监考程序；二是强化人员素质，定期开展诚信法规的科普和学习，确保学习的连贯性和时效性；三是选用标准化考点考场，在大型考试中共享教育招生考试指挥平台，实现全市考场统一指挥与监控；四是充分发挥人事考试联席会议机制作用，建立各部门之间“信息互通、情况互动、线索互交、联动查处”的沟通协调机制，主动联合公安、无线电管理、市场监管、网信等相关部门，对违规发布涉考培训、非法制作和销售考试作弊器材、利用网络和无线电破坏和扰乱考试等违法违纪行为进行及时查处，有效净化考试环境。同时在考试过程中利用金属探测仪、信号屏蔽仪、无线电监控车等现代化科技手段，极大程度上杜绝了大规模违纪舞弊事件的发生。