问：停工留薪期可享受哪些待遇？
答：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变（含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资），由所在单位按月支付。
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