五级至十级工伤职工按规定与用人单位解除或者终止劳动关系，用人单位应支付一次性伤残就业补助金。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的，应当与用人单位、所在地经办机构签定终止工伤保险关系书面协议，不再享受工伤保险待遇（包括任何待遇）。
●计算公式：一次性伤残就业补助金或一次性工伤医疗补助金=（平均预期寿命－终止劳动关系时年龄）×伤残等级对应系数×终止劳动关系时上年度职工月平均工资
●举例:一男性职工2025年3月辞职时25周岁,伤残10级，用人单位应支付一次性伤残就业补助金=（平均预期寿命-解除劳动关系时年龄）×每满一年系数×解除劳动关系时上年度职工月平均工资=（75.81-25）×0.1×8460=43146元。
闽公网安备：35020302032660-11号
