待遇申领问题-厦门市人力资源和社会保障局

受伤期间单位只发给生活费或最低工资、基本工资，合法吗？

时间： 2026-03-13 15:22

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问：受伤期间单位只发给生活费或最低工资、基本工资，合法吗？

答：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在停工留薪期因伤情生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。

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主办：厦门市人力资源和社会保障局技术支持：厦门市信息中心

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