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主题：市人社局解读2025年厦门市职业技能培训需求（含急需紧缺工种）指导目录

  • 访谈时间：2025年7月2日（周三）上午9:00-10:00
  • 访谈地点：厦门市政府办公厅
  • 访谈嘉宾：市人力资源和社会保障局党组成员、总会计师吴目国

访谈介绍:
　　2025年7月2日（周三）上午9:00-10:00，市人社局领导做客厦门市人民政府网，解读2025年厦门市职业技能培训需求（含急需紧缺工种）指导目录，在线提问时间截止至7月2日上午10:00。
　　

主持人


　　各位网友大家好，欢迎参加厦门市人民政府网在线访谈。
　　本期访谈，我们邀请到了厦门市人力资源和社会保障局党组成员、总会计师吴目国先生做客政府网，为大家解读2025年厦门市职业技能培训需求（含急需紧缺工种）指导目录的有关内容，并与网民在线交流。欢迎广大网友积极参与，踊跃提问，提出宝贵的意见和建议。
　　

主持人


　　吴总会计师您好，欢迎您做客市政府网站。
　　

吴总会计师


　　主持人好，各位网友大家好。
　　

主持人


　　我市于今年五月制定出台了《厦门市职业技能培训需求（含急需紧缺工种）指导目录》（以下简称“目录”），首先请您给我们介绍一下出台该目录的目的，谢谢！
　　

吴总会计师


　　这两年，厦门人社部门根据我市产业需求和就业需求，已初步建立目录定期发布制度，该目录主要依据《福建省人力资源和社会保障厅印发关于进一步规范职业技能培训管理工作八条措施的通知》（闽人社发〔2024〕2号）等文件要求，由市人社部门联合各区及行业主管部门，经广泛调查、征求意见后编制公布，目的是为进一步提高我市职业技能培训的针对性和有效性，促进更高质量充分就业，更好地服务我市“4+4+6”现代化产业体系发展需求。
　　

吴总会计师


　　今年推出的目录涵盖146个职业（工种），其中76个为急需紧缺职业（工种），实行动态调整机制，原则上每年更新公布一次。各区、各行业主管部门以目录为指引，不断加大职业技能培训工作力度，提升急需紧缺职业（工种）培训占比，并按目录内的职业（工种）执行就业技能培训、创业培训、企业新型学徒制培训等项目补贴标准。
　　

主持人


　　能否请您简单给我们介绍一下，目录征集工作的基本情况？
　　

吴总会计师


　　本次征集工作严格按照福建省人社厅的文件要求开展，2025年2月24日正式启动，3月31日完成全部征集工作。征集工作期间，市人社局共向32个部委办局、6个区人社局、重点企业、培训机构及行业协会发送征集通知，广泛动员各单位报送培训需求，经系统整理、规范职业名称等流程，共确定电子商务师、互联网营销师、供应链管理师等154个有效职业（工种）；之后按文件要求，陆续开展大数据比对、服务产业核对、线下调研等相关工作，并于5月20日正式对外发布。
　　

吴总会计师


　　通过广泛征集信息、数据比对、现场调研等方式，市人社部门连续两年发布了厦门市职业技能培训需求（含急需紧缺工种）指导目录，公布的职业（工种）主要经过严格的工作程序产生。
　　

吴总会计师


　　主要有：
　　一是广泛征集。市人社部门面向市重点企业、各委办局、市总工会、各行业协会、培训机构以及各区人社部门发出征集通知，各单位根据自身领域内的培训需求和人才培养实际情况，向市人社部门报送相关工种目录。
　　

吴总会计师


　　二是大数据比对。深入比对市就业登记系统平台数据，全面掌握我市各职业工种的就业状况，将需求较大的工种纳入指导目录。
　　

吴总会计师


　　三是服务产业规划。结合我市产业发展规划，将制造业、服务业、高新技术企业等领域，特别是先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业等领域对应的技能类工种纳入考虑。
　　

吴总会计师


　　四是线下调研。组织专业人员面向培训需求意愿强、带动就业规模较大或对产业发展具有关键支撑作用的市重点企业和机构开展调研，充分收集生产一线企业的意见和建议。
　　

主持人


　　为了确保指导目录与产业需求的精准匹配，本次征集工作有哪些工作亮点呢？
　　

吴总会计师


　　本次征集在传统方式基础上，还呈现三个方面的亮点：
　　一是大数据赋能。依托全市就业、求职信息库，运用大数据和智能化技术开展数据分析，梳理出49个需求较大的职业（工种）；
　　

吴总会计师


　　二是产业政策联动。紧密结合国家及厦门市的产业规划，例如《关于促进即时配送行业高质量发展的指导意见》等文件，重点将家政、新就业形态、数字人才、低空经济等领域的42个职业（工种）纳入指导目录，其中20个为急需紧缺职业（工种）；
　　

吴总会计师


　　三是线下深度调研。针对先进制造业、战略性新兴产业等重点领域的企业开展实地调研，直接收集生产一线对技能培训的需求，确保指导目录具有针对性和有效性。
　　

主持人


　　和去年相比，今年的指导目录在结构和内容上有哪些重要调整呢？为什么要做这些调整？
　　

吴总会计师


　　2024年目录收纳了105个职业（工种），其中急需紧缺职业（工种）71个，而2025年职业（工种）则新增至146个，其中急需紧缺职业（工种）增至76个。
　　

吴总会计师


　　主要亮点包括：
　　一是开展系统优化。将2024年未实际开展培训的20个职业（工种）从“急需紧缺”类别调整至“技能培训需求”类别，提高指导目录的实用性；
　　

吴总会计师


　　二是增加重点产业占比。聚焦“4+4+6”现代化产业体系，新增如“工业机器人系统操作员、健康照护师”等20个急需紧缺职业（工种），以及家政、托幼等22个技能培训需求职业（工种）；
　　

吴总会计师


　　三是强化新就业形态技能提升。响应市委、市政府关于《厦门市做好新就业形态劳动者权益保障工作若干措施》文件要求，将网约配送员、家政服务员等新就业形态职业（工种）明确纳入急需紧缺类别，进一步促进新就业形态劳动者群体技能提升，增强他们的劳动获得感和幸福感。
　　

主持人


　　在征集过程中，全市各行业主管部门、各区反馈的职业（工种）主要集中在哪些行业呢，具体都有哪些特点？
　　

吴总会计师


　　主要集中在三大领域：
　　一是先进制造业。涵盖工业机器人、新能源设备操作等职业（工种），其需求特点是技术性强、与智能化生产紧密结合，例如“工业机器人系统操作员”因制造业自动化升级成为急需紧缺职业（工种）；
　　

吴总会计师


　　二是现代服务业。家政、养老护理、健康管理等职业（工种）占比突出，尤其是健康照护师、家政服务员两个职业（工种）受人口老龄化和家庭服务需求增长驱动，人才缺口明显；
　　

吴总会计师


　　三是新兴产业。低空经济、人工智能、数字人才等领域的职业（工种）首次大量出现，如无人机驾驶员、人工智能训练师，反映出我市新兴产业对技能人才的迫切需求。这些职业（工种）高度契合产业政策发展导向，反映出就业市场的需求。
　　

主持人


　　目录对我市技能人才的培养，以及对我市产业的发展有哪些重要意义，未来还将会有哪些规划呢？
　　

吴总会计师


　　该指导目录的意义主要体现在三方面：
　　一是精准对接供需：明确146个职业（工种）中的急需紧缺职业（工种）76个，为培训机构和企业提供了清晰的人才培养方向，引导资源向低空经济、新能源等领域倾斜；
　　

吴总会计师


　　二是助力产业升级：通过纳入人工智能、数字人才等新兴职业（工种），推动技能人才结构与“4+4+6”产业体系同步升级，增强城市竞争力；
　　

吴总会计师


　　三是优化培训资源：通过淘汰无效职业（工种）、新增实用类别，避免培训资源浪费，提升政策效能。目录实行动态更新制度，我们将持续跟踪产业政策变化和就业数据，使之成为今后我市技能人才培养的“风向标”，为厦门市高质量发展提供人才支撑。
　　

主持人


　　好的，谢谢吴总会计师的详细解读。下面，我们看看网友的问题。
　　

小吴（网友）


　　急需紧缺职业（工种）培训补贴标准是否上浮20%？
　　

吴总会计师


　　个人参加职业技能培训，经考核鉴定获得相应证书的，给予其相应的培训和鉴定补贴，对于纳入我市急需紧缺职业（工种）目录的培训补贴在上述标准基础上分别上浮20%。
　　

李先生（网友）


　　目录实行动态调整机制，是每年更新一次吗？
　　

吴总会计师


　　是的，目录原则上每年公布一次。对不符合我市产业发展、企业岗位需求或劳动者培训就业意愿的培训项目，将根据实际情况进行调整。
　　

周女士（网友）


　　在哪里可以查到急需紧缺职业（工种）的具体名称？
　　

吴总会计师


　　个人可以在厦门市人社局的官网上搜索“急需紧缺工种”，在链接中点击所要查询年份的《厦门市职业技能培训需求（含急需紧缺工种）指导目录》。
　　

晓文（网友）


　　我取得了电子商务师证书，如何申领补贴？
　　

吴总会计师


　　培训补贴实行全程网办，主要有两种方式:一是网站申请。个人登录厦门市人力资源和社会保障局公共服务平台网站（网址：https://app.hrss.xm.gov.cn/ggfwwt-portal）进行申报；二是手机微信公众号申请。个人关注“厦门智慧人社”，选择“服务”进入“技能培训”模块，点击“厦门市职业技能培训补贴”申请。
　　

沈先生（网友）


　　申领培训补贴是否有次数限制？
　　

吴总会计师


　　根据人社部文件要求，培训补贴有次数限制，每人累计最多可享受3次，同一职业（工种）同一等级不得重复申领补贴，享受次数计算期间为2023年12月20日至2025年12月31日。
　　

主持人

　　非常感谢吴总会计师做客市政府网站，也谢谢广大网友的参与，本期访谈到此结束，再见。
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