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主题：最低工资标准调整的影响

访谈时间：5月24日（星期三）上午9:00—11:00
访谈地点：12333电话咨询中心
访谈嘉宾：劳动关系处主任科员朱玉红

访谈介绍:
　　5月24日（星期三）上午9:00—11:00，市人社局劳动关系处相关负责人将接受本网专访，就“最低工资标准调整的影响”接受网民咨询。欢迎广大网友积极参与，在线提问时间截止至24日上午10:00。

文字实录



主持人

　　大家早上好！
　　今天我们请来了劳动关系处主任科员朱玉红，请她为我们解答“最低工资标准调整的影响”相关问题。
　　



朱玉红

　　大家好！



主持人

　　请您给大家解释一下，什么是最低工资标准？
　　



朱玉红

　　最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
　　



主持人

　　什么情况算正常劳动？
　　



朱玉红

　　正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常动。
　　



主持人

　　最低工资标准有哪些形式？
　　



朱玉红

　　最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
　　



主持人

　　最低工资标准适用范围包括哪些？
　　



朱玉红

　　最低工资标准适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。
　　国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，也适用最低工资标准。
　　



网友 Aliennnnn

　　你好！请问2017年是否会全市提升基本工资呢？
　　如果所在公司没有提升，是否需要进一步操作？
　　恳请回答，谢谢！
　　



朱玉红

2017年7月1日起，最低工资标准为1700元/月。用人单位支付的工资不能低于合同约定工资标准，且不能低于最低工资标准。



网友萝拉

　　请问最低工资标准包括加班工资吗？
　　



朱玉红

　　最低工资标准不包括加班工资。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
　　（一）延长工作时间工资；
　　（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
　　（三）用人单位以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴；
　　（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
　　实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
　　



网友笑笑

你好，请问目前最低工资标准是多少？



朱玉红

　　目前我市月最低工资标准是每人每月1500元。非全日制用工小时最低工资标准是每小时16.0元。
　　



网友小娜

　　今年我市最低工资标准会调整吗？
　　



朱玉红

　　经省政府批准，2017年7月1日起，我市月最低工资标准调整为每人每月1700元，非全日制用工小时最低工资标准调整为每小时18元。
　　



网友 vvip

最低工资标准提高有什么影响



朱玉红

　　最低工资标准的提高，确保了一线职工尤其是低收入劳动者的整体收入能够随着企业效益增长和经济社会发展稳步提高，共享经济社会的发展成果。在最低工资标准提高后，劳动者加班工资最低计算基数也将相应提高，同时，与最低工资标准挂钩的职工失业保险金、养老金待遇等也将随之提高。
　　



主持人

　　今天的节目到此结束，感谢大家！我们下次节目再见！







主题：最低工资标准调整的影响

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