一是面向失业人员开展“赋能”培训。选取养老护理员、公共营养师和中式面点师等易就业的热门工种开展培训，提升就业率。今年来面向辖区失业人员开展项目制培训88人，面向闽宁镇脱贫人口开展对口帮扶培训50人。

　　二是面向在职人员开展“提能”培训。为满足企业在职人员岗位技能提升和转岗需求，今年来开展企业在职人员培训218人，主要涉及电子商务师和互联网营销师等热度和需求均较高的工种。

　　三是面向技术人员开展“增能”培训。为顺应数字化浪潮，培育数字化转型人才，今年来面向制造业企业高级技术人员开展“数字专员”培训1期37人，预计本月内面向金融领域和建造领域企业开展培训班2期50人以上。