一是开展劳务对接。两地人社部门紧密合作，建立常态劳务对接机制，精准对接企业用工需求和劳动力供给，促进两地人力资源的合理流动与高效配置，实现人力资源共享。

　　二是组织定向招聘。组织4家海沧区重点企业，携346个工作岗位赴长汀参加现场招聘会，企业推出“包食宿、享补贴、优岗位”福利，让山海协作成果惠及当地群众。

　　三是推进校企合作。赴长汀职业院校开展校企对接，充分了解长汀职业中专办学规模、专业设置等情况，推动长汀职业中专与海沧区企业达成合作，为长汀当地毕业生提供更多优质就业机会。