海风拂过演武大桥，鹭江倒映着奋斗身影。在福建厦门思明区，无数奔波于街头巷尾的新就业者正感受着这座城市的独特温度——从遍布全区的100多个服务驿站，到融入闽南文化的“新社享”服务体系，一系列暖心举措让“阮兜（咱家）门常开，心安鹭岛来”的承诺照进现实。

　　“手机没电？驿站有免费充电设备；烈日炎炎？进来喝杯清凉茶水；想热饭休憩？微波炉随时待命。”这是思明区致新就业群体的“家书”中，朴实的话语承诺着实实在在的服务。在嘉莲街道服务站，24小时便民服务空间配备快充设备、行军床、应急药箱和微波炉，一旁“摸鱼无歹事，充电更来电”“瘫倒无罪，回蓝万岁”等趣味标语，为奔波劳碌的劳动者提供身心慰藉。这些驿站不仅是休憩补给点，更是他们融入城市的“第一个家”。

　　如何让人社政策入耳入心？思明区推出“新社享·话仙签”，用闽南谚语解读政策，生动又接地气。美团骑手抽到“技行四海”签，扫码即弹出47类技能培训课程，不禁感慨：“钝刀使力不如磨，讨海着学看风梭”，这话配上着人社局提供的培训课程，真到位！”“三分天注定，七分靠打拼”，签语背后是“零工快闪”“直播带岗”等精准就业服务；“磨好本事能立足，懂点法规行得稳”，则对应着不同行业劳动者最常遇到的法律常识解析。政策不再是“纸上条文”，而是可感可及的“身份指南”。

　　每月18日的“新社享日”更是将服务推向深入。8月的“夏日送清凉”、9月的中秋博饼、3月的“法律大集”、4月的“百业体验日”......全年12个月主题活动轮番登场，从职业安全培训到创业沙龙，从社保咨询到维权指导，精准对接新就业群体在不同阶段的多元需求。

　　今年五月，快递骑手吴某讨薪陷入僵局，调解员以闽南“呷茶话仙”方式缓和气氛，在茶香中梳理证据、明晰权责，最终促成双方分期支付协议，化解矛盾纠纷。

　　坚持权益守护与成长赋能同步推进，思明区构建全方位支持体系。“相争无好拳，和解赢双份”——在各维权调解点，多元化解机制力争纠纷“不伤和气”。截至目前，全区已处理各类线索304条，为318名劳动者挽回损失；厦门专属“益鹭保”最高40万保额，双重保障为新业态劳动者系上“安全带”。同步拓宽成长渠道，“新社享·百业窗”培训、“厦门i就业”招聘平台共同铺就发展之路。截至目前，全区已组织就业创业培训31期，覆盖近1200人；开展招聘会18场（含新业态专场5场），定向提供岗位近3500个。

　　“有日头影的地方，就有你的椅仔坐”这是思明区致新就业群体的一封信所写。如今，“心安思明·‘新’社享”已成为亮眼品牌。政府、社会、企业协同发力，以有温度、有力度的服务，支持新就业群体真正融入城市，在“爱拼敢赢”中书写幸福生活。

　　（来源：中国劳动保障新闻网）