为精准服务集美打造环杏林湾科创带部署，近期，集美区人社局牵头组织开展“摸实情、送服务、促发展”企业大走访专项活动，旨在全面掌握企业人才底数，为科学决策与人才政策优化提供支撑。

　　一是突出“谋划细”，确保走访靶向精准、基础扎实。积极联动科工、商务等部门，围绕主导产业发展，精心筛选新落地及“专精特新”等重点企业108家作为走访对象，通过聚焦重点、精准画像，力求人才底数摸排工作紧扣产业发展脉搏，为后续政策制定与调整打下坚实数据基础。

　　二是突出“形式新”，力求信息采集高效、渠道多元。采用“线下实地深度访谈+线上问卷广泛覆盖”相结合模式：线下深入企业生产研发一线、办公场所，与企业负责人、人力资源部门及核心技术人员面对面交流；线上同步推送涵盖人才结构、薪酬福利、招聘难点、政策评价等维度的电子问卷，有效扩大信息采集的广度与深度，提升工作效率，实现重点突破与面上覆盖有机统一。

　　三是突出“内容实”，推动服务集成优化、一次到位。将政策落地核查、企业用工需求调查、紧缺工种目录征集、人才政策宣传解读等多项任务有机结合，构建政策宣讲、需求摸排、问题收集、服务对接“四位一体”模式，得到企业积极反馈，实现“进一次门、办多件事”服务效果。