3月6日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。

　　会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记在福建、厦门考察时的重要讲话精神，总结2024年工作，分析形势，布置2025年重点任务。会议传达学习全国、全省人社工作会议精神，市委、市政府主要领导对人社工作的批示要求，市人社局分管领导点评并部署各自分管工作，各区人社局作经验交流。市人社局党组书记、局长周昱对2024年人社工作进行了总结，并就2025年人社工作进行了布置。

　　一要系统构建高质量充分就业体系，全力确保就业局势稳定。更加注重就业优先政策牵引、就业空间拓展、重点群体就业服务、失业风险防范，优化就业结构、精准人岗匹配，稳存量、扩增量、提质量，促进高质量充分就业。

　　二要深入推进社会保障制度改革，健全完善社会保障体系。稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革各项工作落实，持续做好社会保险统筹衔接有关工作，着力提升社保经办服务水平，深化社会保险基金监管，推动社保各项工作行稳致远。

　　三要立足职能激发人才活力，推动人才人事工作提质增效。聚焦服务用人主体、产业发展和人才需求，突出抓好专业技术人才、技能人才队伍建设，提升引才工作质效，优化人才精准服务，加强人力资源市场培养、服务和监管，强化高质量技能人才供给，推进事业单位人事制度改革。

　　四要着力提高治理效能，促进劳动关系和谐稳定。聚焦新时代劳动关系领域新特点新变化，做好形势分析、预警研判、风险防范，持续加强新就业形态劳动者权益保障，深化国企薪酬制度改革，拓展智慧调解仲裁新应用，发挥欠薪治理全链条防控机制效能。

　　市人社局领导班子成员，驻局纪检监察组，机关各处室、直属各事业单位，各区人社局主要负责人参加了会议。