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福建省人社厅党组召开厅党组(扩大)会议传达学习党的十九届六中全会精神
发布时间: 2021-11-18 15:09 【字体:

  11月16日,省人社厅党组召开厅党组(扩大)会议,认真传达学习党的十九届六中全会精神,研究我厅学习贯彻意见。省人社厅党组书记、厅长孔繁军主持会议并讲话。

  会议认为,党的十九届六中全会,是在党和人民胜利实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会,正在向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的重大历史关头召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,展现出我们党的成熟自信、坚强有力,具有重大而深远的政治意义、历史意义、现实意义和世界意义,为党的二十大胜利召开作了充分的政治准备、思想准备、理论准备和工作准备,必将载入中华民族伟大复兴史册。习近平总书记发表的重要讲话,高屋建瓴、总揽全局、思想深邃、内涵丰富,充分体现了以习近平同志为核心的党中央伟大的历史精神、巨大的政治勇气、强烈的责任担当,具有很强的政治性、思想性、理论性、指导性,进一步丰富和发展了习近平新时代中国特色社会主义思想。全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,总结历史、把握当下、展望未来,通篇闪耀着真理光芒和时代光辉,是一篇引领党和人民事业不断发展壮大的马克思主义纲领性文献。 

  会议强调,一要把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,与深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和来闽考察重要讲话精神、习近平总书记关于人社工作的重要指示精神紧密结合起来,一体组织学习、系统深入推进。二要以学习贯彻全会精神为契机,大力弘扬习近平同志在福建工作期间的重要理念和重大实践,从党的百年奋斗的重大成就和历史经验中汲取智慧和力量,为我省全方位推进高质量发展超越贡献人社力量。三要以学习全会精神作为重点,巩固党史学习教育成果,深化拓展“再学习、再调研、再落实”活动,引导党员干部进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,不断提升党史学习教育实效。四要认真做好党的十九届六中全会精神学习贯彻的宣传工作,门户网站和微信公众号要加大宣传力度,主动占领意识形态主阵地,营造浓厚的学习氛围。

  会议要求,一要围绕旗帜鲜明讲政治,做好带头学、带头干的工作。带头学,厅党组成员要做到先学一步、学深一层,带头研读习近平总书记重要讲话和全会《决议》,充分发挥示范引领作用。要召开厅党组中心组专题学习会,学习贯彻此次全会精神。各支部要通过党支部“三会一课”、理论学习小组等形式,持续抓好党员干部的经常性学习,做到全会精神入脑入心。带头干,就是要心怀“国之大者”,确保习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署,以及省委、省政府工作要求在人社领域落地落实,以实际行动践行“两个维护”。二要围绕心中有民办实事,做好织密网、促增收的工作。织密网,就是要紧扣多层次多样化需求,加快完善社保体系,持续推进参保扩面,做好社保基金投资和风险防控工作,全面提升保障水平。促增收,就是要紧扣提高人民生活品质,深入实施居民增收行动计划,推动居民增收工作取得更为明显的实质性进展。三要围绕一心一意促发展,做好当下干、长远谋的工作。当下干,就是要全力攻坚第四季度,在稳就业、强人才上重点发力,为“十四五”开局之年圆满收官、为全方位推进高质量发展超越提供坚实的人才支撑。要紧扣强产业、稳企业、促创业、增就业,强化就业优先政策落实,扩展空间增就业,援企稳岗稳就业,兜底保障保就业,服务提质促就业,确保就业局势持续稳定。要紧扣支撑高水平科技自立自强,聚焦“六四五”产业新体系靶向发力,加强专技人才和技能人才“两支队伍”建设,全方位培养、引进、用好人才。长远谋,就是要对标党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求及“十四五”人社专项规划,科学谋划明年重点工作。四要围绕统筹安全守底线,做好守底线、促和谐的工作。守底线,就是要坚持底线思维,以防风险、保安全、护稳定为主线,针对规模失业、社保基金管理、劳动关系、人事考试安全等人社领域重大风险,扎实开展“大排查、大化解、大整治”三大攻坚等活动,全面做好值班应急、安全生产、信访维稳、疫情防控等工作,为省第十一次党代会召开营造安定稳定的环境。促和谐,就是要积极构建和谐劳动关系,扎实开展根治欠薪冬季专项行动,加强调解仲裁工作,服务建设更高水平的平安福建。五要围绕持续不断改作风,做好放管服、废改立的工作。深化“放管服”改革,就是传承弘扬优良作风,用法治的思维和改革的办法,破解制约营商环境优化的关键瓶颈。在打造人社行风“四为”名片和推进人社数据跨层级跨部门共享、人社服务“一网通办”、社会保障卡“一卡通用”等方面发力,服务优化营商环境。做好“废改立”工作,就是要对人社领域政策法规和人社部门自身建设规章制度进行系统梳理、优化提升。六要围绕清正廉洁作表率,做好抓少数、带多数的工作。抓少数,就是要抓好“关键少数”,履行好“一岗双责”,管好自己、管好家属子女、管好身边工作人员。带多数,就是要从严要求干部,强化教育管理,注重廉政建设,落实关爱措施,着力打造一支扛得起责任、推进得了工作、守得住底线的过硬队伍。 

  (来源:福建省人力资源和社会保障厅)

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