市直有关部门、各区人力资源和社会保障局、各相关企业： 

　　《2019年厦门市劳动力市场部分工种（职位）工资指导价位》已完成调查、汇总、分析，现予发布。有关数据的取得及运用说明如下： 

　　一、2019年我市部分工种（职位）的工资指导价位以2019年企业薪酬调查为基础，数据采集涵盖了全市15个门类、40个大类行业各种经济成分的企业，并从中选择了生产经营正常、工资分配制度较健全的780家企业中的14.7万名职工为样本，通过运用数学统计方法和计算机技术归类汇总分析处理，按照国家统一规范标准的界定，经统计计算、修正整理后，取得各工种（职位）的工资指导价位。 

　　二、2019年我市劳动力市场部分工种（职位）工资指导价位基本涵盖了我市国民经济各行业通用性、流动性较强的工种（职位），今年发布工资指导价位的工种（职位）增加到420个，并对其中135个工种按不同专业（技术）等级发布相应的工资指导价位。 

　　三、用人单位和劳动者可依据工资指导价位，综合考虑生产经营状况、劳动力市场供求情况以及劳动者的技能素质等因素，合理协商确定工资标准和工资水平。 

　　四、用人单位可参照工资指导价位，结合我市发布的企业工资指导线，推行完善企业工资集体协商办法，建立合理有序的企业工资决定办法和企业职工工资正常增长机制。

　　附件：1.2019年厦门市劳动力市场部分工种（职位）工资指导价位

　　2.2019年厦门市劳动力市场分技术等级工种工资指导价位 

　　厦门市人力资源和社会保障局 

　　2019年7月28日