9月15日，新华社刊发题为《经济特区必须在营商环境上走前头》的文章，点赞了厦门打造国际一流营商环境的探索实践。文中充分肯定了厦门市人社部门在根治欠薪问题上的举措，特别报道了厦门市劳动保障监察支队运用大数据实时筛查，为企业绘制经营“健康度”画像。

　　为保障农民工工资支付到位，厦门市人社局从五个方面入手。一是成立根治欠薪党员先锋突击队。深入在建工程项目一线，宣传《保障农民工工资支付条例》，指导企业自觉规范工资支付行为，有力推进根治欠薪工作开展。

　　二是建立根治欠薪工作指南。对全市所有在建工程项目开展无欠薪项目部创建，精准指导在建工程项目按照工作指南建立工作台账，对标对表《保障农民工工资支付条例》要求，让解决共性问题有章可循。

　　三是畅通农民工维权渠道。设立信访投诉中心，构建人社信访、劳动保障监察、劳动人事争议仲裁一条龙的劳动者维权服务体系。将“12333”人社热线作为我市统一举报投诉电话。24小时值班备勤，维权服务不停歇，及时妥善处置各类欠薪突发纠纷。

　　四是创建示范项目。各区分别创建30至40个保障农民工工资支付工作示范工程建设项目，强化指导，以点带面，标杆示范，带动其他在建工程项目比学赶超，从源头上减少欠薪违法行为的发生。

　　五是开发欠薪预警信息系统。推进“智能监管”，实现人社系统就业、社会保险、劳动保障监察、劳动争议仲裁等数据资源共享，并对接建设部门建筑实名制系统数据，对在建工程项目的工资支付情况进行动态监管。为在建工程项目的实名登记、考勤、工资发放、工伤保险、劳动争议仲裁等情况绘制“健康度”画像，提前分析、研判和预警。