近日，市人社局印发《厦门市人社局关于<厦门市推行包容审慎监管执法若干规定>的实施意见》。

　　一是加强组织领导。成立市人社局推行包容审慎监管执法工作组，建立健全工作推进机制，加强对行政执法人员的教育培训，并对履行包容审慎监管执法情况进行监督考评。

　　二是规范执法行为。梳理印发《厦门市人社局全面推行轻微违法行为不予处罚清单》，对轻微违法行为实施包容审慎监管执法，并根据法律法规规章“立改废”情况及执法实践，及时调整清单事项。将包容审慎监管执法工作与实施行政处罚裁量权相结合，进一步梳理、压缩行政执法裁量空间，优化裁量标准。

　　三是推动执法信息共享。依托厦门市劳动保障监察信息系统，植入包容审慎监管执法板块。运用大数据手段，加强企业数据动态监测和评估。

　　四是推进诚信体系建设。加强企业信用信息归集公示工作，坚持失信惩戒与守信激励相结合，引导企业主动防范法律风险。